Assurance Entreprise
Mutuelle salariés
Chaque employeur est dans l’obligation de proposer un régime de prise en charge complémentaire des frais de santé à ses salariés. Tous les salariés sont concernés, quels que soit leur ancienneté ou leur statut.
MUTUELLE Collective
Comment fonctionne la mutuelle salariés ?
Les cotisations versées par l’entreprise sont déductibles du bénéfice imposable. Elles sont également exonérées de charges sociales mais sous certaines conditions : le contrat collectif doit être responsable, respecter la répartition de la cotisation entre l’Employeur et le Salarié imposé par la législation en vigueur, respecter le formalisme du régime mis en place (Décision Unilatérale, Accord collectif, Référendum…)
Ne pas être en conformité avec l’un de ces points expose l’Entreprise à un redressement des cotisations déduites.
Lorsque vous nous consultez, nous vous accompagnons pour bâtir votre mise en conformité, si cela s’avère nécessaire, après notre audit.
Relation sociale employeur salarié
La mutuelle est un avantage pour le salarié auquel il est toujours très attaché.
Un contrat de mutuelle performant peut donc vous aider à fidéliser vos collaborateurs et à attirer de nouveaux talents. Notre équipe Assurances de Personnes élabore avec vous un cahier des charges. Son objectif est d’obtenir un contrat répondant à vos volontés tout en respectant les exigences imposées par votre CCN (Convention Collective Nationale).
Trouver un bon contrat de frais de santé pour vos salariés
En fonction du nombre de salariés, nous vous trouvons le gestionnaire de santé adapté à vos besoins. Il doit être en mesure de renseigner vos salariés assurés, gérer leurs demandes de remboursements, traiter leurs devis. Il doit également gérer les adhésions et résiliations de l’assuré et sa famille.